회사생활백서 22 - 1부를 마치며..

작가도 아닌 저의 글을 읽어주셨다면 진심으로 감사드립니다. 회사 내에 각자 다른 생각을 가지고 있는 사람들과 십 수 년을 부딪혀보면서 정말 많은 것을 배웠고 즐거웠고 참았고 견뎌내며 이제는 MZ세대에게 새로운 것들을 배워가고 있습니다. 서로 오랜 관계를 유지하려면 한 쪽에서 일방적으로 끌어내는 것보다는 서로간의 이해관계를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 내가 선임이라고 무조건 내 말이 맞는 것도 아니고 나한테 맞추게끔 하는 수직적인 관계보다는 완만한 수평적 관계가 서로의 능률을 높여줄 것입니다. 저 뿐만 아니라 회사 생활을 하는 다른 모든 분들도 도움이 되었으면 하는 바램으로 글을 쓰게 되었고, 저의 생각이 틀렸다면 쓴소리도 받고 싶었는데 몇 분 안되지만 좋은 말씀만 해주셔서 송구스럽습니다. 실수를 하고 잘못을 했을 때 질책을 받았었고 심리적으로 힘든 시기도 많이 있었지만 쉽게 극복할 수 있게 해주었던 것은 생각의 차이인 것 같습니다. 문제가 생겼다고 해서 너무 심하게 전전긍긍한...