[김도연 노무사의 이슈노동법] 대기발령 (직위해제) 장기간의 대기발령은 정당할까? 경영악화를 이유로 한 대기발령에도 휴업수당을 주어야 할까?

[김도연 노무사의 이슈노동법] 대기발령 (직위해제) 장기간의 대기발령은 정당할까? 경영악화를 이유로 한 대기발령에도 휴업수당을 주어야 할까?

(상황)A사는 근무성적이 불량한 직원에 대해 인사위원회 의결을 거쳐 인사규정을 근거로 갑에게 대기......

[김도연 노무사의 이슈노동법] 대기발령 (직위해제) 장기간의 대기발령은 정당할까? 경영악화를 이유로 한 대기발령에도 휴업수당을 주어야 할까? 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

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