[김도연 노무사의 이슈노동법] 징계절차의 정당성 - 해고동의조항, 소명권, 징계위원회, 재심절차

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(상황)근로기준법 제23조 제1항은 해고 등 징계를 하기 위해서는 정당한 이유가 있어야 한다고 정하고 ......

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