[김도연 노무사의 이슈노동법] 징계의 시효 - 취업규칙 개정을 통해 징계시효를 연장하는 경우 연장된 시효를 근거로 징계권 행사가 가능한지?

(상황)A사는 근로자 갑에 대한 징계시효가 만료되기 전에 취업규칙을 적법하게 개정하여 징계시효를 ......

[김도연 노무사의 이슈노동법] 징계의 시효 - 취업규칙 개정을 통해 징계시효를 연장하는 경우 연장된 시효를 근거로 징계권 행사가 가능한지? 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

아래에 원문링크를 통해 [김도연 노무사의 이슈노동법] 징계의 시효 - 취업규칙 개정을 통해 징계시효를 연장하는 경우 연장된 시효를 근거로 징계권 행사가 가능한지? 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [김도연 노무사의 이슈노동법] 징계의 시효 - 취업규칙 개정을 통해 징계시효를 연장하는 경우 연장된 시효를 근거로 징계권 행사가 가능한지?