[4대보험] 아르바이트생 4대보험 - 단시간근로자 및 일용직근로자의 가입기준

Q. 파트타임으로 근무하는 알바생(아르바이트생)을 채용했는데 4대보험에 가입해야 하나요?아르바이트생의 실제 근로시간 및 근로일수를 확인하여 가입대상이 되는 경우 취득신고를 하여야 합니다.기존에 4대보험 가입대상에 해당하는 근로자가 없어서 사업장 가입을 하지 않은 상태였는데, 단기 아르바이트생이 가입대상이 되어 취득신고를 해야 할 경우에는 사업장 성립신고와 함께 대표자도 취득신고를 함께 하여야 합니다. 4대보험의 <단시간근로자 및 일용직근로자의 가입기준>은 아래와 같습니다. 일용근로자란?고용기간의 보장 없이 1일 단위로 고용되어 그 날로 고용계약이 종료되는 자 (다음 날의 고용이 확정되..........

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