[평택/천안 노무사] 50세이상 직원 채용시 지원금(신중년적합직무 2022년)

1 신중년 적합직무 고용장려금이란? 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 정부지원금을 말합니다. 이때 <적합직무>란 기본적으로 신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때 신중년이 노동시장에 재진입하는데 적합한 직무를 의미하는데, 구체적인 직무의 범위는 아래 참부파일을 열어 확인하실 수 있습니다. 첨부파일 (211229)신중년 적합직무 해설서 내지.pdf 파일 다운로드 2 지원대상, 요건, 지원금액 지원대상은, 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 고용한 <기업>에게 지급됩니다. 간혹 <근로자>본인이 지원금을 문의주시면서 본인에게 지급되는 것으로 오해하거나, 회사측에 이를 본인에게 지급해야 한다고 주장하는 경우가 있는데, 그렇지 않습니다. 회사는 이 지원금을 근로자에게 지급해야 할 의무가 없습니다. 지원을 받으려면, 아래와 같은 요건을 충족해야 합니다. ① 정규직 채용 (1주 소정근로시간 15시간 이상, 최저임금 이상) ② 3개월 이...

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