# 2018년 법정근로시간 단축 시행 후 여러 회사에 근로시간 관련 컨설팅을 진행하면서 인사노무 담당자 및 회사 내 임직원들로부터 자주 질문을 받았던 사항들을 시리즈로 정리하여 인사/ 노무관리 Tip을 드리고자 합니다. Q 6. 공휴일을 다른 근로일로 대체하는 경우에도 50% 가산임금을 지급해야 하나요?A6) 근로기준법 제55조(휴일) 제2항에 따라 근로자대표와 서면합의를 통해 공휴일(관공서의 공휴일에 관한 규정에서 정한 공휴일, 설날, 추석, 현충일 등)을 다른 근로일(평일)과 대체한 경우 원래의 휴일이 통상의 근로일이 되고 그날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상근로가 되어 휴일근로 가산임금 지급의무가 없습니다. 공휴일 외..........
휴일대체 시 수당, 1주의 시작일은 ? (Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ④)에 대한 요약내용입니다.
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