# 2018년 법정근로시간 단축 시행 후 여러 회사에 근로시간 관련 컨설팅을 진행하면서 인사노무 담당자 및 회사 내 임직원들로부터 자주 질문을 받았던 사항들을 시리즈로 정리하여 인사/ 노무관리 Tip을 드리고자 합니다. Q 4. 근로가 평일에 시작해서 휴일에 끝난 경우(2역일에 걸쳐 근무) 휴일근로수당을 지급해야 하나요?A4) 근로가 2역일에 걸쳐 발생한 경우, 시업 시각이 속한 날을 기준으로 평일근로, 휴일근로 여부를 판단하면 됩니다. 즉 근로가 평일에 시작하여 휴일까지 계속된 경우에는 평일근로에 해당하여 휴일근로수당 지급의무가 없습니다. 반대로 근로가 휴일에 시작하여 평일까지 계속된 경우 휴일근로에 해당하여 휴일..........
2역일근무, 휴일근로수당 계산법? (Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ③)에 대한 요약내용입니다.
자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.
원문링크 : 2역일근무, 휴일근로수당 계산법? (Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ③)
네이버 블로그
티스토리
커뮤니티