근로자의 날에 사장님이 출근 하래요..! 이노무사가 정리해 드립니다.

안녕하세요 노무법인인화 이정규노무사입니다. 이번 2023년의 5월 1일 근로자의 날은 ‘월요일’입니다. 정말 오랜만에 찾아온 평일 근로자의 날입니다. 21년도 토요일, 22년도 일요일을 지나 23년에는 월요일로 돌아왔는데요, 많은 분들이 근로자의 날과 관련해서 근로자의 날이 쉬는 날 인건 알겠는데, 우리 사업장도 적용이 되는건지? 그 날 출근하면 뭐가 어떻게 되는건지? 궁금해 하십니다. 오늘 제가 간단 명료하게 정리해 보겠습니다. 1. 근로자의 날 휴무 여부 (1) 원칙 근로자의 날은 유급휴일입니다. 즉 근로하지 않고 쉬더라도 임금이 지급되는 날이죠. 근로자의 날에는 공무원을 제외하고 5인 이상 사업장에서 일하는 모든 근로자들이 유급 휴가를 보장 받을 수 있습니다. 심지어 농림,축산,수산업 종사자, 관리감독업무 및 기밀취급자도 말이죠. 나아가 아르바이트 등 단시간 근로자들과 기간제 근로자 모두 정규직과 똑같이 유급휴일 혜택을 누리실 수 있습니다. (2) 예외 건설업 일용근로자 등 일...

원문링크 : 근로자의 날에 사장님이 출근 하래요..! 이노무사가 정리해 드립니다.