안녕하십니까 노무법인인화 이정규노무사입니다. 5인 이상 사업장의 단시간근로자의 연차 개수와 시간을 여쭤보는 분들이 많아서 이에 대한 설명을 드리겠습니다. 단시간 근로자가 정확히 무엇인지와 연차는 통상근로자와 어떻게 다른지 알아보겠습니다. I. 단시간근로자란? 단시간 근로자의 뜻은 무엇일까요? 아르바이트를 뜻하는 걸까요? 누가봐도 적은 시간 일한다면 단시간 근로자일까요? 단시간 근로자는 ‘통상적인 근로자와 비교하였을 때’ 시간이 비교적 적은 분들을 뜻합니다. 예컨대 통상적인 근로자가 하루 8시간을 일하게 된다면 7시간 근무를 하던 6시간 근무를 하던 모두 단시간 근로자에 해당합니다. '통산근로자'에 대한 명확한 정의는 없으나 행정해석은 사업장 내 동종의 일반적인 형태의 정규직 근로자를 말한다고 하였습니다. 반대로 말씀드리자면 모든 근로자가 5시간만 일한다고 가정하였을 때에는 단시간 근로자가 존재하지 않게 되는거죠. 즉, 상대적인 개념입니다! 그렇다면 연차는 어떻게 될까요? 이어서 알아...
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원문링크 : 아르바이트, 단시간근로자 연차개수 및 시간 산정 방법:아르바이트 연차 발생 및 계산
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