베버(Weber)의 관료제(Bureaucracy)

근대적 관료제의 특징 1. 공식화(Formal Rules and Regulations): 문서화된 규칙과 정해진 절차 2. 계층화(Authority Hierarchy): 수직적 명령계통 3. 분업(Division of Labor; Specialization): 업무의 전문화 4. 경력지향(Career Orientation): 경험과 능력에 의거한 장기적 경력 설계 5. 몰인격성(Impersonality): 조직 내에서 개인적 감정 요소 배제, 공과 사의 구분 6. 공식적 채용(Formal Selection Process): 인맥이 아닌 시험 등을 통한 채용...

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