윌리엄스(Williams)와 앤더슨(Anderson)의 조직 시민 행동 유형

윌리엄스(Williams)와 앤더슨(Anderson)의 조직 시민 행동 유형

*개인에 대한 조직 시민 행동(OCBI; Organizational Citizenship Behavior for Individual) -이타주의(Altruism), 예의(Courtesy) -다른 이들에 대한 관심과 높은 상관 관계 *조직에 대한 조직 시민 행동(OCBO; Organizational Citizenship Behavior for Organization) -성실성(Conscientiousness), 시민 의식(Civic Virtue), 스포츠맨십(Sportsmanship) -지각된 공정성과 높은 상관 관계 +직무 만족과 조직 몰입은 두 분류 모두와 높은 상관관계...

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