임금 수준(Wage Level)

*임금 수준(Wage Level) -임금 수준은 평균 임금액과 같은 의미 -평균 임금액: 기업의 임금 총액을 종업원의 수로 나누어 얻은 값 -상한과 하한 사이에서 그 값이 결정됨 *임금 수준의 상한 -임금 수준이 기업의 지불 능력을 넘어설 수는 없음 -생산성 기준: 매출액, 부가 가치 등을 기준으로 임금의 상한 결정 -수익성 기준: 손익 분기점, 원가 구성, 매출 총이익 등을 기준으로 임금의 상한 결정 -예)1,000원에 사 온 목재를 가공해 10,000원짜리 책상을 하루에 하나씩 만드는 노동자에게 일당으로 9,000원 넘게 줄 수는 없음 *임금 수준의 하한 -임금 수준이 근로자와 가족의 생계를 보장할 수 있는 수준은 되어야 함 -최저 임금법: 국가에서 법으로 임금의 하한을 정함 -단체 협약: 노동조합에서 최저 임금 수준을 정함 -단체 협약을 통한 최저 임금의 결정은 법보다 낮게 정할 수 없음 -단체 협약을 통해 정해진 최저 임금은 법보다 우선하여 적용해야 함 -예)최저 임금법에서 ...

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