강제추행무혐의 불가능하지는 않은 일

지난 2020년, 현직 검사가 채팅으로 만난 여성을 강제추행했다는 혐의를 받아 고소 당하는 사건이 있었습니다. 피해자 측은 가해자가 차량 내에서 합의되지 않은 신체접촉을 하는 등 강제추행을 저질렀다고 주장했습니다. 당시 경찰은 피해자의 주장을 입증할 증거가 없다는 점을 들어 해당 사건에 대해 불송치 결정을 내렸는데요, 사건 조사 시에 가해자가 본인의 정확한 직업을 밝히지 않고 ‘회사원’이라고 말한 점이 문제가 되었습니다. 검찰은 가해자가 직업을 속였기 때문에 수사에 미진한 부분이 있을 수 있다고 보아 경찰에 재수사를 요구했고, 결국 경찰은 기소 의견으로 사건을 검찰에 송치했습니다. 가해자는 피해자의 요구에 따라 합..........

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