안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 올해 고용노동부가 발표한 '노동시장 개혁 추진방향'의 우선 추진 과제 중 눈에 띄는 과제는 근로시간 제도 개선 및 임금 체계 개편이었습니다. 지난 주52시간제 개편안 관련 포스팅에 이어 오늘은 포괄임금제에 대해 말씀 드리도록 하겠습니다. [플젝 HR] 주52시간제 개편안, 연장근로 시간 어떻게 바뀔까? 안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 지난 2년동안 HR에... blog.naver.com 지난 포스팅 [주52시간제 개편안, 연장근로 시간 어떻게 바뀔까?] 1. 포괄임금제의 정의 포괄임금제는 근로계약 체결 시 연장, 야간, 휴일근로 등을 미리 정하여 예정된 수당을 지급하는 방식을 말합니다. 즉, 실제 근로시간을 따지지 않고 매월 일정액의 시간외근로수당을 지급하거나 기본임금에 제수당을 포함해 지급하는 임금 산정 방식입니다. 원래 임금 산정 방식은 사용자...
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