[청년채용특별장려금] 2022 청년채용특별장려금 지원방법

청년채용특별장려금 [청년채용특별장려금] 2022 청년채용특별장려금 지원방법 안녕하세요, 노무법인 범로입니다. 오늘은 2022년 고용관련 정부지원금 가운데 청년채용특별장려금에 대해 지원받는 방법에 대해 소개드리려고 합니다. 사전 체크사항 1. 2021년 5월 이후 정규직으로 신규채용한 청년(만34세미만 근로자)이 있는지? 2. 사업장 전체 인원(연평균 고용보험 피보험자수)이 2020년 대비 2021년에 증가하였는지? 3. 사업장이 5인이상 사업장인지? (단, 5인 미만이더라도 성장유망업종, 벤처기업 등은 가능) 위 질문에 모두 '예'라면 아래 기재된 2022년 청년특별채용장려금 신청을 검토해보시기 바랍니다. 지원대상 청년(만15세이상 34세이하, 군필자는 최고 39세까지 인정됨)을 정규직으로 신규채용한 5인 이상의 중소기업 (단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 벤처기업, 청년창업기업 등은 5인 미만도 가능함) * 소비, 향락업 등의 업종은 제외됨 지원요건 1. 청년을 정규직으로 신규채...

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