유급휴가를 가지 않을 경우 받는 수당을 일실수입으로 산정하는 원칙


유급휴가를 가지 않을 경우 받는 수당을 일실수입으로 산정하는 원칙

【판결요지】가. 연장근무수당에 관하여 회사의 직원보수규정상 시간외 근무에 대하여 수당을 지급하게......

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