인천변호사, 부당하게 해고되었다면 구제신청을...

안녕하세요. 인천변호사 최근형 법률사무소 입니다. 부당해고란? 그 대상은? 말 그대로 정당한 이유 없이 해고한 것을 말합니다. 근로자가 부당한 해고를 당했다면, 해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제 신청할 수 있습니다. 구제대상 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우 근로기준법, 남녀 공용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 정하고 있는 특정한 해고 금지 사유를 위반하여 해고한 경우 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양정을 과도하게 해고한 경우 법령 또는 단체협약·취업규칙에서 정한 해고 절차를 위반하여 해고한 경우 해고할 수 없는 시기에 해고를 한 경우 부당해고 구제절차 노동위원회 구제신청 및 행정소송 제기에 의한 부당 해고 구제 절차는 아래 순서에 따라 진행됩니다. 구제신청 → 조사 → 심문 → 판정 → (재심) → (행정소송) → 확정 → 종료 참고 : 찾기쉬운생활법...

원문링크 : 인천변호사, 부당하게 해고되었다면 구제신청을...