[중국인사노무 전문] 중국기업 대상 노동법 교육 후기(CATL) (중국어 노동법강의)

한국과 중국과의 경제협력이 강화되면서, 이제는 국내에도 상당히 많은 중국기업이 진출하여 사업을 진행하고 있습니다. 다만 한국과 중국간의 노동법 및 인사노무관행이 너무도 달라 정책을 수립하고 실제 근로자들을 관리하는데 많은 어려움을 겪고 계십니다. 특히 한국내 파견된 중국인 간부 내지 직원과 한국 지사에서 채용한 근로자간에 인식의 차이로 적지 않은 갈등이 발생하고 있는 것도 사실입니다. 이때문에 자주 중국계 기업으로부터 노동법 강의를 해달라는 요청을 받고 중국인 직원 등을 대상으로 교육을 진행해 오고 있습니다. 금번 교육은 중국의 대표적인 2차전지업체인 CATL을 대상으로 진행되었습니다. 아마도 한국에서는 지명도가 다소 낮을 수 있으나, CATL은 시가총액이 200조원에 육박하는 거대기업입니다. 전세계 전기차용 배터리 시장에서 오랫동안 세계 1위를 고수하고 있기도 합니다. 그만큼 기술력과 영업력을 갖춘 중국의 대표적인 기업입니다. 이번 교육에서는 최근 설립된 한국지사의 인사노무관리...