4대보험 들어야 하는 직원, 꼭 알아두세요!

근로자 거부로 가입 안 해도 나중에 사업자가 무는 경우 많아 경기도 양주에서 제조업을 운영하는 A씨는 사업 특성상 봄 가을에만 주문이 많고 여름과 겨울에는 작업이 거의 없다. 때문에 정규직 직원을 채용하면 손실을 면할 수 없어 정규직 직원은 1명으로 유지하고 봄 가을에만 일용직을 구해 회사를 운영하고 있다. 그 동안 일용직신고에 대해 잘 모르고 지내다가 2017년분에 대한 소득 신고 시 일용직 신고 누락을 발견하여 기한후 신고를 하고 소득세 신고를 무사히 마쳤다. 그 뒤 국민건강보험공단 및 국민연금공단에서 보험료 통지서가 날라왔다. 통지서를 본 A씨는 이게 도대체 무슨 일인지 몰라 공단에 찾아가게 되었다. 4대보험 들어야 하는 직원, 꼭 알아두세요!(비즈앤택스) 4대보험 가입의무자(직장가입자) 4대보험이란 사회보장정책의 수단으로 강제성을 띠고 시행하는 보험 제도를 말하며, 현재 우리나라에서는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있다. 4대보험 가입과 관련하여 근로자를 정규직,...

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