통상임금, 평균임금 어떻게 구별하죠?

안녕하세요. 노무법인 인화 이정규 노무사입니다. 오늘은 통상임금과 평균임금에 대해서 산책해보려고 하는데요. 통상임금, 평균임금 모두 각종 수당을 계산할 때 베이스가 되는 금액입니다. 각 임금의 차이는 무엇인지 어떤 수당에 통상임금이 들어가고 어떤 수당에 평균임금이 들어가는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 구별기준 통상임금과 평균임금에 대해서는 각각 정의도 있고, 판례도 있지만 쉽게 구분하는 방법은 “사전 산정”인지 “사후 산정”인지 여부입니다. 통상임금은 그 성질이 특정 사유 이전에 미리 확정될 것을 요구합니다. 평균임금은 특정 사유가 발생하면 그 이전에 받았던 임금을 토대로 사후에 산정하는 방식입니다. 따라서 미리 정해져있으면 통상임금 사유 발생 후 정하면 평균임금입니다. 2. 통상임금 산입 통상임금은 연장, 야간, 휴일근로수당 해고예고수당 연차미사용수당 등을 계산할 때 기본이 되는 임금입니다. 앞서 설명드린 바와 같이 통상임금이 미리 확정이 되어있어야 통상임금을 토대로 위 수당들을...

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