육아기 근로시간 단축 지원금과 연차휴가 산정 방법

안녕하세요 노무법인인화 유쾌한노동법 김민승 노무사입니다. 지난 달에 육아휴직을 사용한 경우에도 출근한 것으로 간주되기 때문에 연차휴가가 정상적으로 발생한다는 것을 알려드렸습니다. < 출산휴가, 육아휴직, 유산ㆍ사산휴가 : 연차, 연차수당은? > 출산휴가, 육아휴직, 유산ㆍ사산휴가 : 연차, 연차수당은? 안녕하세요 노무법인인화 이정규노무사입니다. 오늘은 출산휴가, 육아휴직 유산ㆍ사산휴가 시의 연차와 미... blog.naver.com 많은 분들이 해당 글을 보시고 육아기 근로시간 단축의 경우에도 똑같이 적용되는지에 대해 문의해 주셨는데요. 오늘은 해당 질문에 대한 답변차 육아기 근로시간 단축 근로자의 연차휴가 산정 방법에 대해 말씀드리고자 합니다. I. 육아기 근로시간 단축 먼저 육아기 근로시간 단축제도에 대해 간략하게 알아보겠습니다. 1. 육아기 근로시간 단축 제도 육아기 근로시간 단축 제도란 ‘만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할...

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