공휴일과 휴무일이 겹칠 경우 휴일수당 지급해야 할까요?

안녕하세요 노무법인인화 이정규노무사입니다. 오늘은 많은 분들이 궁금해 하셨던 주제에 대해 다루고자 합니다. ‘원래 근로제공의 의무가 없는 휴무일과 공휴일이 겹칠 경우 해당 일자를 유급으로 보상(휴일수당지급)을 해야 하는가’ 인데요. 위와 같은 논란이 생기는 이유는 법에서 관공서 공휴일을 “유급휴일”로 정하고 있기 때문입니다. 따라서 공휴일에 근로를 제공하게 되면 휴일가산수당이 추가가 됩니다. <공휴일 근무로 휴일수당을 받을 수 있을까요??> 공휴일 근무로 휴일수당을 받을 수 있을까요?? 안녕하세요. 노무법인 인화입니다! 오늘 포스팅에서는 "현충일"을 맞아 "공휴일에 근무를 한 경우 휴일수당... blog.naver.com 아래에서 법조문과 함께 관공서 공휴일과 휴무일이 겹치는 경우 휴일수당을 지급하여야 하는지 알아보도록 하겠습니다. I. 근로기준법상 휴일 2018년 근로기준법이 개정되면서 관공서 공휴일은 “유급으로 보장되는 휴일”이 되었습니다. ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1...

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