신중년 적합직무지원금(50세 이상 근로자 채용 지원금)

안녕하세요! 노무법인인화 유쾌한노동법 김민승노무사입니다. 청년층, 고령층의 경우 여러가지 지원제도가 마련이 되어 있으나 중년층은 복지의 사각지대라고 불릴정도로 국가 지원금의 혜택이 적은 편에 속합니다. 그러나 아예 없지는 않은데요! 오늘은 신중년 적합직무지원금이라는 제도를 소개하겠습니다. Ⅰ. 신중년 적합직무지원금이란? 신(新)중년 적합직무지원금은 50세 이상 중년 구직자를 정규직으로 채용하고 6개월 간 고용유지를 한 경우에 사업주에게 지급되는 지원금입니다. 신중년의 전문성, 경험, 노하우를 활용할 수 있는 적합직무에 50세 이상의 구직자를 고용하는 경우 인건비를 지원하여 재취업을 촉지시키는 것을 목적으로 합니다. 지원대상은 사업참여 신청 후 승인받은 우선지원대상기업 및 중견기업의 사업주입니다 우선지원대상기업에 해당하는지는 아래 링크를 확인해주세요 우리회사 우선지원대상기업에 해당할까? 김민승노무사가 알려드립니다. 안녕하세요 노무법인인화 유쾌한노동법 김민승노무사입니다. 정부에서 제공하...

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