직장내 강제 추행 또는 성희롱이 있는경우의 구제

안녕하세요 노무법인 범로의 대표 공인노무사 서기원 입니다. 안녕하세요. 노무법인 범로의 노동사건 전문 대표 서기원 공인노무사입니다. 오늘은 직장내에서 빈번히 발생하고 있는 성희롱, 성추행으로서 위계에 의한 성희롱, 성추행 특히 노무법인 범로가 담당을 하였던 성추행 구제 사건에 대하여 설명하고자 합니다. 이와 관련하여 법률상 문제점 또는 고민이 있으신 사용자나 근로자 분들 께서는 블로그의 포스트를 정독하여 현재 본인이 처해 있는 사실관계에서의 법적 논점 및 해결책 그리고 분쟁의 해소 방안을 찾아가시기를 추천드립니다. 성희롱과 성추행 노동관계에서 가장 많이 발생하고 있는 성관련 비위행위는 성희롱과 성추행입니다. 보통 성희롱과 성추행에 대하여 동일한 의미로 파악하고 계시는 분들이 많으시나 기본적으로 성희롱과 성추행은 정의, 관련법규, 처벌 규정에 있어서 차이가 존재합니다. 먼저 성희롱은 국가인권회법 및 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률에서 정의를 두고 있으며 이때 성희롱이란 쉽게...

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