[김노무사 임금체불] 『프리랜서 영업직 임금체불』 퇴직금, 연장수당, 연차수당 합의ᆞ승소사례

노동사건 중 가장 어려운 사건은 <근로자성 분쟁>사건입니다. 사용자는 퇴직금 등 비용을 줄이고, 언제든지 인원을 감축하기 위해 직원을 채용하면서 근로자가 아닌것처럼 세팅하게 됩니다. 최근 많은 분쟁이 발생하면서, 그 세팅은 점점 더 정교해지고 있습니다. 그만큼 사건 승소도 쉽지는 않습니다. 그러나, 근로조건과 실제 환경, 각종 문서 등을 면밀히 검토하면, 어디든 틈은 있게 마련입니다. 증거들을 잘 조합하여 논리적으로 구성하여 주장한다면 불가능 한 것은 없습니다. 이사건의 경우, 업무위탁계약서를 체결한점, 기본급이 없이 영업실적에 따라 급여가 지급된 점 등이 불리한 요소였으나, 대법원이 제시한 근로자성 판단기..........

[김노무사 임금체불] 『프리랜서 영업직 임금체불』 퇴직금, 연장수당, 연차수당 합의ᆞ승소사례에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [김노무사 임금체불] 『프리랜서 영업직 임금체불』 퇴직금, 연장수당, 연차수당 합의ᆞ승소사례