[평택/천안 노무사] 퇴직연금의 모든것! DB형 VS DC형(기업 자문 전문 노무법인고덕)

1 퇴직연금제도란? 퇴직연금제도는 기존의 퇴직금제도에서 퇴직일시금으로 지급하던 퇴직금을 연금 또는 일시금으로 운영하여 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하고 기업의 퇴직금 부담을 합리적으로 관리할 수 있도록 개선하기 위한 것으로 근로자가 퇴직 후 받을 돈을 사용자가 정기적으로 일정금액을 외부 금융기관에 적립하고 운영하여 퇴직 후 연금형태로 지급하는 것을 말합니다. 2 퇴직연금제도의 도입배경 처음 듣게되면 생소한 퇴직연금제도! 어쩌다가 생겨난 것일까요? 1. 근로자퇴직급여보장법의 시행 퇴직연금제도는 기존의 일시금으로 지급하는 퇴직금제도의 문제점을 해결하기 위해 2005년 12월부터 시행되었습니다. 종전의 퇴직금제도는 기업의 도산시 근로자의 퇴직금지급 보장이 미흡해지고, 최근 연봉제나 자유로운 이직 등 노후소득보장으로서의 기능이 약화되고, 기업 내 종업원들의 연공의 증가로 인하여 기업의 퇴직금 부담을 덜기 위하여 마련된 제도입니다. 2. 선진국에서 하고 있는 3층 보장체계 구축 퇴직연...

원문링크 : [평택/천안 노무사] 퇴직연금의 모든것! DB형 VS DC형(기업 자문 전문 노무법인고덕)