교육, 회식, 대기시간도 근로시간인가요?(Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ②)


교육, 회식, 대기시간도 근로시간인가요?(Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ②)

# 2018년 법정근로시간 단축 시행 후 여러 회사에 근로시간 관련 컨설팅을 진행하면서 인사노무 담당자 및 회사 내 임직원들로부터 자주 질문을 받았던 사항들을 시리즈로 정리하여 인사/ 노무관리 Tip을 드리고자 합니다. Q 2. 교육, 회식, 대기시간, 당직, 근무시간 중 병원 진료 시간도 근로시간인가요?A2) 실근로시간 해당 여부는 회사의 지시 여부, 업무수행 관련성, 수행을 거부한 경우 불이익 여부, 시간 장소 제한의 정도 등을 종합적으로 감안하여 개별 사례별로 판단할 수밖에 없습니다. 주 52시간 근무제 시행이 후 실근로시간을 회사 내 근태시스템에 입력하거나 소명토록 하는 회사가 늘어남에 따라 그간 관행적으로 행해왔던 교..........

교육, 회식, 대기시간도 근로시간인가요?(Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ②)에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.



원문링크 : 교육, 회식, 대기시간도 근로시간인가요?(Feat. 법정근로시간 단축 FAQ ②)